В гостях:
Кажется, воскресенье проходит очень даже неплохо.
Но linkmeup не даёт отдыхать ни себе, ни другим. 2 часа назад мы провели знакомство с гостями 65-го выпуска.
А прямо сейчас в продолжение хороших новостей, публикуем вторую часть интервью с Наташей, продолжая раскрывать секреты найма на работу.
Скачать файл подкаста
Вся серия подкастов про собесы:
- linkmeup и Клиппер. Собес. #1. TL в SP
- linkmeup и Клиппер. Собес. #2. Junior engineer в Ent
- linkmeup и Клиппер. Собес #3. Integration Engineer
- linkmeup и Клиппер. Собес #4. TL в Ent
- linkmeup и Клиппер. Собес #5. Pre-sale в вендора
- linkmeup и Клиппер. Собес — V∞. Подведение итогов
- linkmeup. Выпуск № 63. HR. Инженер в зазеркалье
- linkmeup. Выпуск № 63. HR. По заявкам слушателей
Добавить RSS в подкаст-плеер.
Подкаст доступен в iTunes.
Скачать все выпуски подкаста вы можете с яндекс-диска.
0
15308
1
Ещё выпуски
Продолжаем на практике доказывать, что самые лучшие интервью пишутся спонтанно. В один из предновогодних вечеров, удачно зайдя в офис Комфортел, Саша Мамонт разговорился ...
15 января 2020
Ну вот и закончился собес. Спонтанная серия подкастов-вызовов. Вызовов кандидатам, вызовов интервьюеру, вызовов публике. Мы первые, кто это сделал, мы единственные, кто это ...
1 апреля 2018
Долго и обстоятельно про как всеобщее доверие в BGP обернулось бедой и что с этим можно делать. А главное, хочет ли кто-то что-то ...
25 апреля 2019
Встречайте первый подкаст linkmeup, затрагивающий такую волнующую тему как возраст в ИТ. Кто: Василий Пантюхин. Среднестатистический поживший ИТ-шник. Работал там, здесь, теперь в ...
15 января 2021
telecom №63. HR. По заявкам слушателей
0
1 коментарий
Хм, крайне удивила некомпетентность Наташи в области законодательного регулирования удаленки. Она описывает ситуацию и делает предположения в рамках условий, существовавших до весны 2013 года («в законодательстве нет такого понятия, как удаленная работа», оформление удаленщиков как командированных или открытие ради них обособленных подразделений в регионах и т.п.) В апреле 2013 вступила в действие глава 49.1 Трудового кодекса «Особенности регулирования труда дистанционных работников», где все эти проблемы были разрулены. Уже пять лет как удаленщики могут быть оформлены стопроцентно «вбелую». Именно об этом говорят упомянутые ведущим компании, широко практикующие найм удаленщиков.
Наталье надо подтянуть знание нормативной базы )) Вообще странно, что это прошло мимо нее, тогда эта новация пронеслась ураганом статей по всем HR-порталам и волной экстаза в комментариях к ним.